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मई महीने में कंपनियों की हायरिंग एक्टिविटी में हुई 11 फीसद की बढ़ोतरी

Monika Wagh 18-06-2019 16:02:51



नई दिल्ली । कंपनियों की हायरिंग एक्टिविटी में मई महीने में 11 फीसदी की बढ़ोतरी हुई है। मुख्यत: आईटी-सॉफ्टेवर से जुड़ी कंपनियों द्वारा हाइरिंग एक्टिविटी बढ़ाने से यह वद्धि नजर आई है। एक रिपोर्ट से यह जानकारी सामने आई है।

मई 2019 में नौकरी जॉबस्पीक इनडेक्स 2,346 पर रही थी, जो कि मई 2018 की तुलना में 11 फीसदी की वृद्धि दर्शा रही है। मई 2018 में यह इंडेक्स 2,106 पर थी। कई क्षेत्रों और शहरों में पॉजिटिव ट्रेंड के कारण  जॉबस्पीक इंडेक्स में यह वृद्धि हुई है।

InfoEdge इंडिया के चीफ मार्केटिंग अधिकारी सुमीत सिंह ने भी कहा है कि, पिछले छह महीनों के ट्रेंड के अनुसार, हायरिंग में लगातार वृद्धि हो रही है। आईटी-सॉफ्टवेयर के अलावा भी कई अन्य उद्योग क्षेत्रों की हायरिंग एक्टिविटी में सकारात्मक वृद्धि हुई है। इनमें बिजनेस प्रोसेस आउटसोर्सिंग  (11 प्रतिशत), शिक्षा (11 प्रतिशत), आईटी-हार्डवेयर (11 प्रतिशत), निर्माण और इंजीनियरिंग ( 1 प्रतिशत), और तेजी से आगे बढ़ने वाले उपभोक्ता सामान (4 प्रतिशत) शामिल है।

हालांकि, बीएफएसआई (बैंकिंग, वित्तीय सेवाओं और बीमा) सेक्टर में हायरिंग एक्टिविटी बहुत कम या स्थिर रही है। वहीं ऑटोमोबाइल इंडस्ट्री में 16 और फॉर्मा इंडस्ट्री में 6 फीसदी की कमी देखी गई।

इसके अलावा रिपोर्ट के अनुसार, जीरो से तीन साल के अनुभव वाले प्रवेश स्तर के कर्मचारियों के लिए हायरिंग में 13 फीसदी की बढ़ोतरी देखी गई है। वहीं 4 से 7 साल का अनुभव रखने वाले मध्यम स्तर के कर्मचारियों के लिए हायरिंग में 14 फीसदी की वृद्धि देखी गई है। इसके अलावा 8 से 12 सालों के अनुभव वाले मिड-मैनेजमेंट की भूमिकायों में 8 फीसदी की वृद्धि देखी गई है।

इसके विपरीत, 13 से 16 साल और 16 साल से अधिक अनुभव वाले मैनेजमेंट की भूमिकाओं के साथ वरिष्ठ प्रबंधन भूमिकाओं में हायरिंग एक्टिविटी सपाट रही है। रिपोर्ट के अनुसार, सभी महानगरों में प्रतिभाओं की मांग बढ़ रही है। बेंगलुरु, हैदराबाद और पुणे में हायरिंग एक्टिविटी में क्रमशः 20 फीसदी, 19 फीसदी और 10 फीसदी की सकारात्मक वृद्धि देखने को मिली है। यहां बता दें कि, नौकरी जॉबस्पीक एक मासिक इंडेक्स है जो Naukri.com पर महीने-दर-महीने नौकरी लिस्टिंग के आधार पर हायरिंग एक्टिविटी की गणना और रिकॉर्ड करता है।

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